成都 AI、软件信息科创企业进入高速发展阶段，但是部分细分赛道高端科创人才本地供给不足，想要抢占市场机遇，需要面向全国引进算法、软件方向技术高管。西部城市引进外地人才，需要充分考量人才回流的现实诉求，处理家庭、城市发展等多重顾虑。珏佳猎头立足高新区、天府新区，联动全国人才库资源开展跨区域寻访。前期完成人才回流意愿综合评估，做好薪资预期管理，破解西部城市高端科创人才短缺的现实难题。 

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