岗位职责：1、开拓知识产权（专利申报、高企认证等业务）；

2、负责团队员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织的销售运作；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格：

本科及以上学历，年龄28岁以上；三年以上知识产权行业从业经验；有销售管理工作经历者可优先考虑。