岗位说明书：

1）依据总裁办要求全面主持集团子公司日常经营管理工作。

2）根据集团化发展战略规划，制订分管公司各阶段经营规划、计划并组织实施达成目标。

3）负责与总裁办沟通，保证公司各项经营计划得到顺利实施。

4）全面落实总裁办或股东大会决议的有关经营管理的各项决定。

5）授权各副总、总监、部门负责人组织实施各项经营计划，确保年度经营目标得到全面落实。

6）负责公司企业管理、营销企划管理、项目工程管理、财务管理的决策工作。

7）主持分管公司总经理办公会议，听取各副总、总监、部门负责人汇报工作，以便监督、检查公司经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果。

8）参加集团公司重要公关活动，建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系。

任职要求：

1） 统招本科及以上学历；年龄：35岁-50岁。

2）6年以上总经理岗位工作经验。

3）有系统高级管理培训和实战经验，有取得骄人业绩。

4）形象较好，有较强应急处置能力。