高薪职位
人才发展总监
工作职责:
1. 负责劳动力发展体系和集团企业文化的搭建和完善;
2. 负责劳动力培训体系建设,搭建劳动力培训供应链体系;
3. 负责劳动力盘点,搭建人岗匹配体系及劳动力调度体系;
4. 负责推动集团企业文化的建设,转化落地好集团使命、愿景、价值观;
任职要求:
1. 985/211院校毕业,本科及以上学历;
2. 5年以上大中型用工密集型企业的人才发展经验。
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